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《入党积极分子考察登记表》新版多篇

时间:2025-07-11 07:11:48
《入党积极分子考察登记表》新版多篇(全文共8283字)

[引言]《入党积极分子考察登记表》新版多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

入党积极分子登记表 篇一

范例1:确定培养对象党小组意见

根据某某已于去年向党支部递交了入党申请书,表明了要求入党的愿望。教务党支部第一党小组结合某某一贯要求进步、工作表现较好的实际情况,于年月日讨论,确定某某为入党积极分子培养对象。党小

组长签名,年月日。

范例2:确定培养对象党支部意见

根据第一党小组的意见,教务党支部于年月日召开支委会讨论,认为某某积极靠近党组织,工作表现较

好,确定某某为入党积极分子培养对象。党支部书记签名,年月日。

范例3:培养人考察记录

某某同志在向党提出申请之后,积极参加党支部和党小组的活动,团结同志,乐于助人,坚持原则,品德较好。某年某季度工作中,能自觉克服困难,圆满完成了各项任务。这个季度工作较多,如年终总结、文件归档、来信来访接转,加上该同志结婚后上班远了,乘车又不方便,家务事也增多了,但该同志并没有因此而影响工作。存在的问题:

1、提供信访动态不够,今后应注意分析信息,及时提供情况。

2、工作

热情虽高,但有时方法简单,希望今后考虑问题周全些。

范例4:党小组考察记录

根据两名负责培养人介绍,党小组于3月29日讨论,认为某某自确定为培养对象后,能够按照党员标准要求自己,处处向党员同志学习、看齐,积极参加党小组活动和党支部组织的各项活动,工作积极主动,定期向培养人士动汇报思想,得到党员群众和教职工的好评。不足之外:本季度学习抓得不紧,与支部规

定的季度读完—本书的要求还有一定距离。希望第二季度补上。党小组长签名,年月日。

范例5:党支部考察记录

根据负责培养人的汇报和第一党小组的考察情况,于3月31日召开支委会讨论,认为某某在—季度积极参加党支部组织的各项活动,主动向培养人汇报思想,并且在听了一季度党课之后写了一篇5000多字的学习体会,再次谈了入党动机。工作上不怕艰苦,两次义务劳动都是干在前头,很受好评。生活土从严要求,没有违法乱纪的现象。缺点:在党小组会议发言时组长点名三次才说了两句话,说明思想准备充分,不够

大胆,以后要注意改正。

范例6:确定发展对象的培养人意见

经过一年的培养考察,我们认为某某入党动机端正,靠近组织,要求进步,主动汇报思想,征求同志们的批评意见,并努力改正。工作积极主动,已经成为学校骨干和教学能手。生活作风上能够严以律已、抵

制不正之风。深受同志们好评。因此,我们认为某某基本具备党员条件,可以确定为发展对象

范例7:确定发展对象的党小组意见

某某被确定为培养对象一年来,能够完成党小组交办的各项任务,听从培养人的批评指导和教育帮助,特别是对缺点和不足认识深刻并努力改正,思想提高和工作进步都很明显。特别是该同志业务熟练,已经成为技术骨干,在教学中处于挑大梁的角色,能够发挥模范带头作用。经党小组某年某月某日讨论,认为

某某基本具备党员条件,可以确定为发展对象。党小组长签名,署年月日。

范例8:确定发展对象的党支部意见

经过党小组和两名负责培养人一年来的培养教育和批评帮助,某某思想进步明显,工作积极主动,尤其对存在缺点和不足认识到位,并坚决改正。业务精湛,代表全校参加全局教改讲课比武荣获第—名,成为教学骨干和带头人,发挥了模范带头作用,经支委会年月日讨论,认为某某已经具备党员条件,确定为本

年度发展对象。组织委员签名,年月日。

入党积极分子思想汇报 篇二

敬爱的党组织:

时间流逝,从提交入党申请书到今天已有一年,而我很荣幸地能被党支部确定为入党积极分子并参加了党校培训。在思想上有了很大的进步,清楚的认识了党的性质和指导思想,现将自己近期情况向党组织汇报如下:

第一, 通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,特别是党的十八大以及十八届三中全会精神,从中不断充实自己、提高自己,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定了共产主义理想和社会主义信念,在思想上与党中央保持一致,在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特设社会主义的实践之中,通过认真参加入党先进分子培训班,进一步加深了对党的认识。同时开始逐渐明确作为一个新时代的青年尤其是共产党员所担负的责任。

第二, 在学习上不断严格要求自己,注意搞好与同学、老师之间的关系,在同学、老师的支持和帮助下,逐步克服自己能力上的不足之处,不断积累学习经验。努力学习科学文化知识。同时作为班级一份子,不断的有帮助他人,熟悉个人专长,有针对性的帮带,与同学们一起努力,共同进步。在不断加强对文化科学知识学习的同时,还积极利用自己的课余时间,积极参加课余活动,提高自己各方面的能力,与此同时,认真阅读有关书籍,汲取知识,开拓眼界。尊重科学,勤奋学习,熟练掌握做好本职工作的所需的管理知识和科学文化业务知识,充分发挥自己的聪明才智,将自己的角色扮演到最好。

第三, 有真抓实干,有全局意识。一切从实际出发,说实话,办实事,讲实效。从点滴开始关心同学,多和同学之间交流问题,将自己的位置与同学们摆在一起,尽自己所能为同学们服务,使同学们共同进步。

入党不仅是一种光荣,更重要的是应该有坚定的信仰,为我们党的事业出谋划策,用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业,要坦率真诚,相信党组织。经常开展批评与自我批评,使自己在思想上与党组织靠近,加强自己在社会实践各方面的锻炼,严格要求自己的一言一行,争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员,用党的思想来武装自己,深刻理解里面的精髓,用于指导实际行动。

通过不断的学习了解,我深感中国共产党的先进性,他紧密联系实际情况,把握时代脉搏,解放思想,实事求是。因此我要积极努力学习,提高自己的能力,向党组织靠拢,是自己在人生路上能更快成长和进步,早日为祖国尽一份力量,进来国家经历的风雨更需要我们以实际行动来爱我们的祖国。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛,作为一名入党积极分子,在以后的生活中,我不仅要刻苦学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,努力学习专业知识,提高自身素质,在同学中真正起到模范带头作用。

虽然,思想在最近的学习工作中有了长足的进步,但我还是有一些缺点,比如对党的一些理论研究的还不够深入,在今后的学习中我要加强这方面的能力,以一个共产党员的标 ……此处隐藏3283个字……信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上

同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。

三、保证各项控亏增盈措施顺利实施

企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时间,以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。

针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。

四、创造公平、公正的制度环境

首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。

其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。

再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。

营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。

请党组织对我进行帮助和教育!

此致

敬礼!

汇报人:xxx

日期:xxx

入党积极分子登记表填写 篇六

提出申请到定为积极分子:3天以上

积极分子到发展对象:1年以上

发展对象到预备党员:2个月以上

预备党员到正式党员:1年以上

1、确定为积极分子的党小组意见

同志于2011年 月提出入党申请,经党支部2011年

7月1日召开全体党员会议讨论研究,同意吸收其为入党积极分子进行培养,负责培养的党员是 和 同志。 该同志存在的不足和今后应努力的方向:

(1)、政治理论学习要进一步加强

(2)、工作要更加大胆和主动

党小组长:

年 月 日(确定为积极分子后三天)

2、确定为积极分子的党支部意见

同志思想进步,要求入党迫切,入党动机端正,目的明

确,作风正派,工作积极,党支部同意党小组意见,同意该同志作为入党积极分子进行培养考察

支部书记

年 月 日(确定为积极分子后三天)

1:确定发展对象党小组意见

根据 已于去年向党支部递交了入党申请书,表明了要求入党的愿望。我支部党小组结合 一贯要求进步、工作表现较好的实际情况,于2012年7月1日讨论,确定 为入党积极分子发展对象。

党小组长:

年 月 日(确定为发展对象当天)

2:确定发展对象党支部意见

根据党小组的意见,我支部于2012年7月1日召开支委会讨论,认为 积极靠近党组织,工作表现较好,确定 为入党积极分子发展对象。

党支部书记:

年 月 日(确定为发展对象当天)

政治历史问题及审查结论

经查 及其亲属拥护共产党的领导,政治历史清白,无违法乱纪行为,未参加邪教组织,符合发展党员条件。附调查材料。

入党积极分子的教育、培养和考察的方法

方法:谈话或一起学习党章

内容:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的教育,党的基本路线教育,党的基本知识的教育,党的优良传统和作风的教育。

考察情况:XXX同志在学习、工作和生活中,能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,学习上认真刻苦,工作上认真负责、积极奉献,生活上乐于助人,不断向党组织靠拢,认真学习党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践。同时也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,争取更大进步 。

XXX同志较考察期前半段时间有更大的进步,这段时间内,XXX同志认真参加各项实践活动,积极学习三个代表重要思想的深刻内涵 应用先进的方法论指导实践,在理论上不断充实完善自己,学习上进步显著,工作上更加认真,有良好群众基础。在今后的工作生活当中,应多关注时事,政治敏锐性与把握大局的能力有待加强。

鉴于XXX同志在各方面的优秀表现,我们愿意做XXX同志的入党介绍人介绍其入党。

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