学校惩防体系建设自查报告(精选多篇)

第一篇：学校惩防体系建设自查报告

学校惩防体系建设自查报告

一年来，我校认真贯彻上级精神，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年中心任务中，严格落实党风廉政责任制有关规定，推进惩防体系建设任务的完成，党员干部带头做到清正廉洁，促进了学校各项工作扎实有序的开展。

一、加强学习，严明党的政治纪律

学校党支部高度重视党的政治纪律，努力加强对党员特别是班子成员

的政治纪律教育，提高遵守党的政治纪律的自觉性和坚定性，打牢思想政治基础，同时加强领导干部作风建设和预防职务犯罪教育，要管好自己，不能有任何的特殊待遇和权利，要求每一个领导干部都能经得起组织和群众的检验。

学校的具体措施，一是在第一时间把上级的主要会议精神传达到领导班子和中层骨干队伍。二是自学与集中学习相结合，提高思想认识。三是充分发挥纪检委员的职能作用，纪检工作渗透到学校工作的方方面面。四是加强对招生、毕业班工作的政策学习和流程管理，严格招生、毕业班工作制度，规范操作。五是把创先争优活动与党风廉政建设责任制推进惩防体系任务结合起来，建立党员志愿服务岗开展实践活动。通过学习与实践，大家的思想理论水平有了进一步的提高，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，防腐拒变的自觉性不断增强，学校各项工作稳步和谐推进。

二、强化责任，严格落实党风廉政责任制

全面落实党风廉政建设的各项制度，加大党性党风党纪和廉洁从政教育，进一步强化权力制约和监督。校领导班子集体学习《廉政准则》八条52个“不准”的要求，按照要求，廉政勤政，并自觉接受监督。

1、明确职责分工。

按照我校党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的要求，明确职责，责任到人。校党支部把党风廉政建设列入学校重点工作，进一步完善工作思路，改进方式方法，切实增强服务、保障和促进科学发展的能力，切实增强有效防止腐败的能力。坚持领导干部一岗双责制度，一把手做到“五个亲自”，即：亲自挂帅、亲自部署、亲自宣讲、亲自督导、亲自把关。班子成员做到“三个抓好”，即抓好工作的筹划安排、抓好工作运行中的检查指导、抓好工作结束后的小结讲评。努力使我校党风廉政建设做到制度到位、人员到位、措施到位、落实到位。

2、坚持党务校务公开。

学校坚持定期召开支委会、党员会、行政会、行政扩大会、全体教职工大会。按照公开公正、廉洁透明、监督高效的要求搞好财务、物资、基建、人事等“三重一大”事项的决策、执行、监督与管理，确保制度规定的严肃性。对涉及财务收支、评优评先、学校基建、采购等群众关心的热点问题通过校务公开和网上公开等形式予以公示，在具体操作上坚持做到：决策过程公开化；公开内容细致化；公开原则平等化；公开时间及时化。在最大程度上发挥了教职工的工作积极性和创造性，增强教职工的凝聚力和战斗力。

3、规范教育收费。

学校对规范教育收费工作十分重视，把规范教育收费作为教育行风建设、党风廉政建设的重要内容。在春季开学和秋季开学时，就收费工作在学校内部开展了自查，增强了进一步做好规范收费工作的自觉性。严格执行义务教育阶段的“两免一补”政策。严格实行“收支两条线”的管理规定，并能及时将各项收入足额上缴财政专户，没有违规现象。

4、认真考核评定

学校把廉洁自律情况纳入政绩考核的重要内容。坚持按要求把党风廉政建设的执行情况纳入年度绩效考核与评定的重要内容，牢固树立自觉接受监督的意识。每学期都开展师德教育，以此为平台，鼓励大家做弘扬良好作风的表率，要以更高的标准、更严的纪律要求自己。干部在全体会述职、总结，党员接受群众测评，不走过场。

一年来，我校推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作取得一定成效。但随着学校的建设发展和国内外形势的不断变化，新的问题和矛盾会不断涌现，我们要坚持通过严格执行党风廉政建设责任制，完善相关制度，进一步形成党员领导干部保持奋发进取的精神和清正廉洁的作风；通过建立健全惩治和预防腐败体系，健全以民主集中制为核心的党内各项制度，强化对权力的制约和监督。结合实际情况，出台和补充完善一批科学合理、有操作性的规章制度，着力解决发展中出现的新问题新矛盾，不断完善党风廉政、政风行风建设长效机制、激励机制和目标机制，并且要强化落实、务求实效。

第二篇：2014年上半年落实惩防体系建设的自查报告

黔西县政府政务中心

2014年上半年落实惩防体系建设的自查报告

2014年县政务中心的惩防体系建设和党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，按照县委、县纪委的统一部署，认真落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧密结合“六型机关” 创建活动和政务服务中心工作实际，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、十七届中纪委五次全会、省、地、县会议精神，通过认真开展领导干部作风整顿集中活动和规范化责任型政府建设活动，对党员干部以教育入手，充分发挥其先锋模范作用，进一步完善了政务中心工作和为民服务承诺等一系列规章制度，规范了政务中心及各窗口工作人员的廉洁从政行为；进一步健全和完善了党风廉政建设工作机制；改善了机关工作作风，提高了服务质量，实现了思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，全面把惩防体系建设和党风廉政建设的各项规定落到实处，为我县创造良好的经济发展环境提供有力保证。

一、加强领导，明确责任

为了加强对政务中心的党风廉政建设、机关作风建设、行政效能监察目标工作的领导，确保各项工作按计划、有步骤地进行，县政务中心建立完善了党风廉政建设责任领导小组。 组长：罗凯

副组长：段光 顾军

成员：中心各股室负责人

并落实了一把手负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的工作机制。在平时的工作中，领导小组定期召开会议，研究部署政 - 1 -

务中心党风廉政建设和反腐败工作重大问题，分管领导对分管范围的干部严格要求、管理和监督，发现问题及时纠正，并签订了责任书，制订了责任追究制度。

二、加强学习，规范行为

为了不断提高全体党员干部廉洁从政意识，我们通过中心组学习活动，认真学习了《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，认真学习贯彻十七届中纪委七次全会和省、市、县会议精神，切实抓好党风廉政建设和反腐败的宣传教育工作，经常利用正反典型开展示范教育和警示教育，提醒领导干部管理好身边的人、用好手中的权，全面贯彻党中央、省、地、县的方针、政策，认真履行职责，依法行政。

为进一步规范服务行为，提高办事效率，方便群众办事，塑造好政府窗口部门 ……此处隐藏3852个字……、完善制度，使惩治和预防腐败体系建设工作有切实的 制度保障

在此次的制度建设中，我院将贯彻落实作为此次工作的重中之重：惩治和预防腐败体系建设、行风建设、药品配送、治理商业贿赂。先后制定了：.....201年医德医风教育和行风建设工作计划；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，四项治理专项治理工作方案。通过在工作实践中不断对制度进行修改和完善，使我院的制度进一步规范、形成了制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

四、广泛接受监督，确保惩治和预防腐败体系建设工作落实

为使全社会对我院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院的惩治和预防腐败体系建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重舆论宣传作用。通过在院外设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、部份药品最高限价等，争得全社会的广泛监督指导。向部分出院的患者发放征求意见卡对卫生院的行风建设进行问卷调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱、举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了一个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。

五、取得的工作实效

第一，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购或跟标采购；纠正了药品购销中的不正之风。

第二，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们严格杜绝开药提成和收红包的问题。任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人严肃追究责任。

第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》和《责任追究制》等制度，通过活动广大职工进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

在此次惩治和预防腐败体系建设工作过程中，我院完善了工作制度体系，逐步实现真正的以制度管人，用制度办事。在做好业务工作的同时搞好党风廉政建设；责任明确，重点突出，措施得力，效果较好；积极探索从源头上加强对腐败问题的整治；把惩治和预防腐败体系建设纳入年度的重点工作规划中；注重制度建设，进行机制体制创新，让惩治和预防腐败体系建设工作开展从深度和广度上都达到了一个新的高度。但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好党风廉政建设工作。

二〇一四年十二月二十三日

第五篇：惩防体系建设自查报告

文化广播影视局惩防体系建设情况自查报告

今年以来，县文化广播影视局以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手，紧密联系文化广播影视实际，以“创先争优”、“三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动为载体，持续加强纪律作风建设，深入开展党风廉政建设，扎实构造起反腐倡廉新机制，惩防体系建设取得显著成效。

一、加强组织领导，明确反腐惩防目标任务

我局把落实反腐败惩防体系建设工作作为当前的一项主

要工作来抓，成立了以党组书记、副局长为组长，纪检组长为副组长，相关领导、总支委员为成员的推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，把反腐倡廉和纪律作风建设工作任务落到实处，做到职责分明、权责一致，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局主要领导不仅以身作则，率先垂范，而且切实负起党风廉政建设第一责任人的责任，分管领导对职责范围内的工作负责，纪检监察室负责督促检查，各职能科室落实承担相关职能工作。

为进一步加强党性党纪教育，我局结合“创先争优”、“(本文来源：wwW.)三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动，认真组织广大党 - 1 -

员学习党风廉政建设有关文件。同时在工作中，增强教育的针对性和实效性，促使局领导干部、广大党员树立起正确的人生观和价值观。

为使反腐倡廉工作逐步走向制度化、规范化、法制化，我局根据县委构建惩防体系责任分解要求，逐级落实任务，夯实责任，从教育、制度、监督等方面进行了有益的探索。

二、创新工作机制，拓展反腐惩防新体系

在机构改革后，县文广局进一步完善内部机构，充实和加强了反腐败惩防体系建设人员和职能，创新惩防体系建设工作思路和模式。

为切实发挥职能作用，努力创建“五型”机关，我们要求全县文化广播影视业务工作必须逐步做到“运作规范、公正透明、廉洁高效、服务群众”。 重大决策、重要问题、重点项目建设和大额资金使用等事宜，都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定，并严格按上级有关规定和重大事项报告制度执行。

同时，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格按要求开好“贯彻落实《廉政准则》切实加强纪律作风建设”民主生活会，加强对重大事项的事前、事中和事后监督。领导干部都能够严格遵守《廉政准则》“8个严禁”和“52个不准”针对其他行业出现的一些不良现象，及时召开全系统廉政工作会，切

实加强对全体党员干部特别是班子成员的廉洁自律意识教育，充分发挥文化广播影视部门的资源优势，大力推进廉政文化建设，形成了浓郁的学习和宣传氛围。

三、加强制度建设，提升清廉新形象

为着力提高文化广播影视服务经济、服务发展、服务群众的能力，努力提高工作质量和服务水平，我们以“创先争优”活动为契机，坚持从强化内部管理入手，重新修订完善了《机关工作制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》等14项内部管理制度，对各股室部门及下属单位的业务规范、文明服务、工作纪律和行政效能等方面进行量化指标考评，对各党支部和党员实行百分制考核评价制度，同年度考核、评优树模直接挂钩。这些制度的建立，促使全系统各项工作有序进展，重点工程建设取得阶段性成果，群众文化活动异彩纷呈，党风廉政和精神文明建设亮点不断，大大提升了“务实、创新、为民、清廉”的新形象。

今年以来，我局干部职工都严格遵守党风廉政建设有关规定，没有发生违法违规现象。但是，对照上级的要求，我们工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是一些制度亟待制定和逐步完善。二是学习风气不是很浓，个别同志创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实。

贯彻《廉政准则》，构建惩防体系是一项长期的任务。我们将按照党风廉政建设责任制的要求，以惩防体系建设为龙

头，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强思想、作风建设，自觉服务服从于全县发展、稳定大局，同时从制度建设入手，加强内部管理，加强制度完善，坚决杜绝违法违纪违规事件的发生，不断加强反腐倡廉宣传教育，认真开展好纪检监察工作，提高监督工作水平，切实加大从源头上治理力度，确保惩治和预防腐败体系建设得到有效落实，为全县经济社会率先突破发展作出新的贡献。

二o一o年九月二十日