煤矿井下机电运输全覆盖专项排查通报2019年9月12日，设备科对照煤矿一级安全生产标准化，重点针对二水平供用电及地面供电，开展机电提升运输系统全覆盖专项隐患排查。共计排查出...
第一篇：海尔企业文化3海尔企业文化3海尔的人才观是“人人是人才”。我们俗语常说：“望子成龙”。海尔每一个人真正成为人才了，成为一条龙，这个企业的兴旺发达，则指日可待。当看到...
综合办公室是项目部的一个综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理...
为有效预防、及时控制和妥善处理公司车队交通安全突发事故，提高快速反应和应急处理能力，规范驾驶员应急处理流程和保证员工的生命财产安全，特制定本办法。1、城市道路、快速路（1...
2020物业公司员工年终工作总结多篇由会员“banjia1”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。及时做好年终工作总结，积累工作经验，不断提升自己的工作能力，并作好下一...
一、 2018项目概述Ø 生产项目1. 惠州和西江油田群合并项目1）HZ19-2旧立管拆除、新立管与管卡安装方案编制；2）旧立管拆除与新立管安装的吊装计算报告以及吊装图绘制；3）惠西合并项...
专卖店员工规章制度考勤☆严格执行作息时间，不得迟到早退☆不允许代打卡或签到☆用餐，休息必须登记，时间由店长或领班统一安排☆上班时间不得外出处理私事，会见亲友卖场纪律☆上...
抓引导 抓载体 凝心聚力建设乌山项目 乌山项目部团工委组建于2007年6月，现有团员21人，是一支朝气蓬勃、勤奋学习、爱岗敬业、积极工作的年轻队伍。在推进项目部全面建设中，项...
综采队年终工作总结进入201 年以来，综采队在矿党政的正确领导下，经过全队干部员工的共同努力和顽强拼搏，克服了诸多不利因素的影响，各项工作健康发展，为进一步总结经验、查找不足...
摘要：2021年公司后勤管理工作计划为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。后勤部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查...
按揭合作说明为加强与武汉XXXXXX有限公司业务合作，促进“jiangnang”项目按揭业务有序开展，该项目在我行开立资金监管账户，我行积极配合办理监管账户开户手续，现就商用房按揭贷...
关于近期事故频发的反思材料煤矿事故方面。2018年10月份以来，全国煤矿接连发生几起较大和重大事故，为此，国务院安委会办公室专门以《关于吸取近期事故教训切实做好岁末年初煤矿...
第一篇：金融企业会计制度—总则金融企业会计制度—总则 http://.cn/article/knowledge/new-accounting/7393.htm 第一章 总则 第一条 为了规范金融企业的会计核算，提高会计信...
浙江子陵水泥制品有限公司始建于1983年，历经多年的持续发展，现已有固定资产3300余万元，占地面积2.2万平方米，厂房面积7500余平方米；已成为专业生产环形砼电杆，品种、规格齐全，年生...
点播影院施工方案第一章 工程概况及施工条件一、编制说明 本《施工组织设计》为点播影院室内精装饰工程的施工组织设计，是规范和指导该项工程从施工准备到竣工验收过程的综...
用责任筑牢安全堤坝——传奇矿业公司落实雨季“三防”措施确保矿井安全赵晓光传奇矿业公司按照省委省政府的指示精神、集团公司的具体要求，高度重视，统筹组织、严密布控，全力做...
去年以来，我公司紧紧围绕市公司“三强一大”战略目标，以落实三项责任为保证，以打造文化平台为载体，狠抓企业核心文化建设，形象文化建设，行为文化建设，风采文化建设，社区文化建设，企业...
一、前言自2002年成功首演，bauma China与中国工程机械发展轨迹紧密结合，契合中国及亚洲市场的发展需求，成为供应商及专业观众把握行业风向，洞悉市场动态的最佳商业交流平台。历...
公司员工奖罚制度每个人有100分的基础分，会有相应的奖罚制度，这个分数与奖金有关。奖1. 每个月一次小结，若当月没有犯错，则可以加2分。2. 发现同事在工作中有重大过错的，但还没造...
第一篇：工厂班组长年度工作总结xx年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：一、加...