团队建设联谊会主持词

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团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。下面是小编为大家整理的关于团队建设联谊会主持词，希望对大家有所帮助。

团队建设联谊会主持词1

亲爱的同事们：

大家好!

很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。在“”圆满闭幕之际，我们要牢记党的“”会议精神，结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。

团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。

什么是“大雁精神”?大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。

很容易理解人们为什么喜欢海燕---俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。

海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。

如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。

大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。

如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。

回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的20--年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较20--年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。

下面由我来分析一下优秀的大雁团队：

每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。

V字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。

孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。

飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。

雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我实现。

为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏：大雁、精神)

作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。

作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。

作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。

为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。

1.对谁说?你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达?

2.说什么?我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从

3.何时说?掌握好沟通的时间

4.怎么说?掌握沟通的方式

就团队默契程度来讲：

1.共同协作价值，高于个人价值。

俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。

2.没有完美的个人，只有完美的团队。

个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。

3.我为团队付出，团队使我成长。

团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。

4.步调一致，方可成功。

我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。作为团队的一份子，我应该怎么做?(管理层和基层)

1.关心团队，和团队共命运

2.把团队的利益放在第一位

3.向同伴学习，一起成长

4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。

最后我们重申一下大雁团队的思想：

我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+1>2，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。

明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。< ……此处隐藏3758个字……请我们第三轮抽奖人员登场

孟：愉快的时间总是过得很快啊，此情此景，不由得想作诗一首。“两只黄鹂明翠柳，土豪我们做朋友;我劝天公重抖手，天公抖掉一只手”。

李：瞧你今天这样，就知道当年在老师那儿就没少挨揍

孟：恩，可不，我们那老师可是有名的严师，怎么能不挨揍。

李：说到这严师，我还真有件乐事和你分享，这当老师也不容易哈，瞧，话还没话完，这师徒已经上场。给点掌声，慢慢欣赏。

孟：下面请欣赏郭俊琪、温如维带来的的《严师出笨徒》。

高：这徒弟也真够笨的，不过给师傅比起来这师傅心里承受能力可够强的。

张：这徒弟总算是教出来了，本事有了，那接下来，该干嘛了?

高：古人说拜师学艺后要闯荡江湖啦。

张：请欣赏武瑞升、杨晓栋带来的相声《江湖》

张：一分钱难倒英雄汉，这闯江湖，最不能缺的就是盘缠啊，就这笨徒闯江湖也真是不让人省心，不如让我们帮他一把，

高、张：下面来开启我们的第四轮抽奖。有请营销总监任建辉上台为我们抽取第四轮红包。

高：随着柔美的旋律，走进了一片静谧而美丽的荷塘，在炎炎夏日带来了淡淡的清凉，泉水叮咚响起，萤火虫点亮夜的星光，让我们共同凝神欣赏这如梦的景象。

张：下面请欣赏许晨、郝渊萍、张建红等人带来的《荷塘月色》

李:风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。

孟：是啊，时隔千年，《荆轲刺秦》的故事仍然让我们感受到了重义轻生，勇于牺牲的精神。李：请欣赏郝宇辉、罗应彤等人带来的别具风味的小品《荆轲刺秦王》

李：节目是精彩，但知识我们还得学，这次可有大奖啊，希望大家能踊跃参加哦，第二轮学知识长学问开始

高:都在说幸福，幸福，那么幸福是什么?--你说说你的幸福呗?!(台下报幕)

张: 我觉得人到中年妻贤子孝家庭和睦这就是最大的幸福，家人身体健康就是最大幸福。 高：请欣赏我们的新朋友带来的小品《今天的幸福2》!

李：首先感谢到场的各位嘉宾，大家都知道人生中知音难觅，找到相伴一生的知心朋友谈何容易。

孟：对，何况是自己心爱的，相伴一生的妻子，更不容易了，让我们一起寻找自己的《知心爱人》。

李：掌声有请，程晓凤、许绍伟袋来的《知心爱人》。

第五轮抽奖(高、张)

团队建设联谊会主持词5

8:30 主持人宣读主持词 年会正式开始 男：马奔前程去，女：羊携好运来。

男：20--已向我们挥手告别

女：20--迈开脚步滚滚而来 男：尊敬的各位领导 女：亲爱的同事们 合：大家上午好!

男：我是主持人 宝申 女：我是主持人 王丹

男：在公司成立十周年之际能与大家欢聚一堂，我倍感荣幸，

女：在这里我先向大家问个好，祝大家身体好、工作好、财运好，玩好、乐好，来点掌声好不好?(主持人作揖)

男：站在岁末我们回望过去，过去有太多的感动与故事

女：站在岁首我们企盼未来，未来有更多的期望与梦想

男：在这继往开来的日子，我们举办欢乐祥

和的年会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来

女：同时向在座的各位致以诚挚的问候，道一声：

合：你们辛苦了!(鞠躬) 男：现在我宣布

男：《20--—20--年度宅急购公司战略年会暨十周年庆典》。 合：正式开始!

(当说完正式开始的时候，音乐响起，舞蹈队开始上台，舞蹈好运来开始)

男：接下来，我们以热烈的掌声有请(董事长)致辞!

女：感谢(董事长)的精彩讲话! 女：宝申，你到咱们公司几年啦?男：已经很长时间了，都3年了

女：嗯，是挺长时间了，但是咱们宅急购公司已经10岁了，当时我还是一初中生，而你也就是个小学生吧! 男：是啊!

女：那你知道公司都有哪些业绩呢?

男：我知道(房地产项目有---------) 女：不全面，这只是一部分

男：哎，太不称职了，连公司的历史都不知道，怎么能称为合格员工呢?

女：没关系，趁这次年会咱们可以一起补上这一课!请大家观看幻灯片 十年经典照片

女：1995年先后在北京首次进入住宅建设领域，承建项目都取得了可观的效益!1996年—2003年在--------，为公司的成立奠定了一定的经验!

自2004年公司成立以来，住宅工程成为公司的核心业务，随着保障性住房项目的建设在业内成为屈指可数的房地产公司，树立并扩大了自己的品牌影响力。我们的公司在泊头扎了根，并迅速的壮大!

现在，京然集中供热、老年公寓的相继投入使用，致力于提升广大百姓的生活品质成为我们的使命，我们会继续努力，为公司的辉煌明天奉献自己的力量!

男：十年风雨，十年同路，公司创业初期是他们不离不弃，用他们的勤劳、汗水和永不

服输、敢打敢拼的精神完成一项项艰巨的任务，为公司打好坚硬的基础。 (顺序：1、---- 2、----3、----4、----)在老前辈努力下，收获了一项项硕果。年轻的我们看到公司的历史，对公司更加的有信心。祝愿咱们的公司越来越好!

女：感谢公司的老一辈人辛辛苦苦打下江山，为我们铺上这么好的一个舞台，再次衷心的感谢!(鞠躬)下面请公司钮总经理做战略宣讲，大家掌声欢迎。(钮总做战略宣讲及结束) 男：感谢钮总的精彩致辞，

文艺节目开始

男：今年有一首歌红遍了大街小巷，走到哪都能听得到，大家知道是什么吗，〔互动〕对了~下面请欣赏舞蹈~小~苹~果~!女：真是意犹未尽啊!但是请大家安静下来欣赏诗朗诵《悦彬轩之歌》

男：人生路上坎坷很多，发现自己面对的依然是个未知的明天，但只要勇气尙在，信心尙在，一切都会有希望。生命需要闪光，需要爆发出最耀眼的瞬间，需要突然间的自我。接下来请欣赏王艳军的《突然的自我》女：年会已进行一半，咱们在座的观众也应该活动活动啦!那么开始我们的游戏时间吧 名字叫做吃饼干。(吃饼干)

男：人之所以感到幸福，是因为爱着和被爱着，爱就像阳光一样在我们身旁，让我们一起珍惜暖如太阳的爱。下面请欣赏由大客户部夏青带来的歌曲《小小的太阳》。女：下面请欣赏由行政部的伙伴们给咱们带来的《开会》，看看他们是如何在会议中表达自己的!

男：下面请欣赏由护理部伊同双带来的歌曲《花桥流水》，大家掌声欢迎。 (抽奖环节)

女：下面请欣赏由行政部姚迪带来的歌曲《私奔》，大家掌声欢迎。 男：丹姐，你喜欢听戏曲吗?

女：不经常听，在家里面爷爷奶奶比较爱听

一些戏曲

男：难忘的20--，我们共同走过。憧憬的20--，我们共同迎来。

女：快乐的时光总是过得很快，相聚虽短暂，情谊无限长!

男：在这里，祝愿我们宅急购公司在新的一年继续扬鞭奋进，乘风破浪，再创佳绩!女：感谢为本次晚会付出辛勤劳动的所有演职人员，感谢参加晚会的所有来宾朋